In gesprek over ADHD dankzij een escape room

Centrum ZitStil is het kennis- en expertisecentrum voor personen met ADHD. Tijdens de paasvakantie zetten ze een escape room op, speciaal voor gezinnen waarbinnen iemand ADHD heeft.

De escape room toont hoe het is om te leven met een ADHD-brein.

Hoe kwamen jullie op dit idee?

De escaperoom groeide uit een ‘wild’ idee om eens een totaal ander werkvorm te gebruiken om ADHD te ervaren en bespreekbaar te maken. We merken helaas dat begrip vaak nog ontbreekt.

Daarbovenop krijgt onze doelgroep weinig ruimte om te spreken en gehoord te worden. We deden een eerste test tijdens een ADHD-dag (ontmoetingsdag voor iedereen met ADHD en al wie hen warm hart toedraagt). We experimenteerden daarna met verschillende doelgroepen om de escaperoom verder vorm te geven. Zo experimenteerden we eerst enkel met volwassenen maar bleek het net voor gezinnen een ideale formule.

Hoe werkt de escaperoom?

Enkele gezinnen spelen samen de escaperoom die een heleboel elementen bevat die gelinkt kunnen worden aan ADHD. Tijdens het spel staan fun en verbondenheid centraal. Je probeert samen uit een kamer te ontsnappen, vandaar de verbondenheid. Niet alleen binnen het eigen gezin, maar ook met de andere gezinnen wiens ervaringen al eens matchen. Na een klein uurtje spelen volgt een welverdiende en soms hoognodige pauze. Daarna bespreken we in groep de ervaring en maken we de link met ADHD.

Wat hopen jullie te bereiken met dit initiatief?

Een laagdrempelige en leuke activiteit voor het hele gezin die de deur openzet om in gesprek te gaan over ADHD. We willen ruimte geven om te spreken over ADHD aan de kinderen en jongeren zelf. Daarvoor geven hen aanknopingspunten. Het is belangrijk om te blijven praten over wat moeilijk loopt, wat kan ondersteunen en ook over wat goed loopt. Ook het ontmoeten van andere gezinnen en gelijkaardige ervaringen horen zijn een belangrijk onderdeel van de beleving.

Hoe gingen jullie van start?

Binnen centrum ZitStil organiseren we planningsdagen voor het team. We gaan dan even op de rem staan en bekijken ons aanbod, de planning en nog zoveel meer. Het idee kwam van een enthousiaste medewerker en die kreeg de kans het uit te werken en testen. Vanuit deze testrondes kon de escaperoom verder organisch groeien.

Hebben jullie een tip voor andere verenigingen die ook interesse zouden hebben in zoiets?

Kijk naar de talenten en motivatie van je medewerkers en zet deze juist in, dan ontstaan er altijd mooie dingen.

Geef ruimte om te experimenteren, testen en bijsturen. Evalueer en vraag feedback tijdens ontwikkeling en testing, dit helpt een project groeien tot iets fijn voor je doelgroep.

Nog meer inspiratie?

Tientallen verenigingen gaven ons een blik achter de schermen bij hun knapste realisaties.

Naar de andere verhalen

Jouw vereniging op deze pagina?

Stuur ons een mailtje met jullie ervaringen, want we delen jouw ervaringen graag met onze andere leden!