Categorieën

Archief

Vacature communicatiemedewerker (50%)

Gepost op 02 mei 2019

Het Vlaams Patiëntenplatform vzw (VPP) is een onafhankelijk platform van meer dan 110 patiëntenverenigingen uit Vlaanderen dat streeft naar een toegankelijke zorg op maat voor de patiënt en zijn omgeving.

Het VPP streeft naar actieve deelname van patiënten aan het gezondheidsbeleid en de gezondheidszorg. Ervaringsdeskundigen uit de patiëntenverenigingen dragen de projecten van het Vlaams Patiëntenplatform vzw.

Het Vlaams Patiëntenplatform vzw wil de levenskwaliteit van de patiënt en zijn omgeving verbeteren via de realisatie van inspraak, vertegenwoordiging en participatie bij de organisatie en uitbouw van het beleid rond gezondheid in al zijn aspecten en op alle niveaus.

Functieomschrijving

Naam van de functie

Communicatiemedewerker (50%)

Doel van de functie

Als lid van het team Communicatie werk je mee aan de externe communicatie van het VPP. Je zet onze communicatie-instrumenten optimaal in en gebruikt een duidelijke en begrijpbare taal die zowel onze patiëntenverenigingen als onze externe partners aanspreekt. Je ondersteunt de coördinator communicatie van het VPP en bewaakt mee de communicatieplanning.

Plaats in de organisatie

Ressorteert onder de directeur van het Vlaams Patiëntenplatform vzw.

Context van de functie

Plaats van tewerkstelling in Heverlee, Groenveldstraat 15, halftijds. Contract van onbepaalde duur.

Verantwoordelijkheden en resultaatsgebieden

  • Redactie, eindredactie en verzending van elektronische nieuwsbrieven;
  • Je volgt de sociale media kanalen op;
  • Je verzorgt de redactie en eindredactie van het drukwerk en volgt de lay-out op;
  • Je doet eindredactie op de teksten van de website;
  • Je analyseert de impact van onze communicatie-instrumenten;
  • Je volgt het GDPR-beleid op;
  • Je ondersteunt de coördinator communicatie bij de uitvoering van het communicatiebeleid.

Competentieprofiel

Kennis

  • Kennis hebben of op korte termijn kunnen verwerven over de missie, doelstellingen en kernprioriteiten van het Vlaams Patiëntenplatform vzw.
  • Kennis hebben of op korte termijn kunnen verwerven over de organisatiestructuur van het Vlaams Patiëntenplatform vzw.

Vaardigheden

  • Je onderkent de waarde van de vrijwilliger.
  • Je bent sterk in geschreven communicatie.
  • Je kan inlevend luisteren en communiceren.
  • Je bent dynamisch, creatief met aandacht voor patiënt (klant) en kwaliteit.
  • Je bent flexibel en praktisch ingesteld.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je kan je opdrachten plannen, organiseren en afwerken.
  • Je hebt goede IT vaardigheden.
  • Je hebt oog voor detail.
  • Je hebt voeling voor grafische vormgeving.
  • Je bent bereid om in opdracht te werken en overleg te plegen.

Attitudes

  • Je voelt je sterk betrokken bij de missie van de organisatie.
  • Je hebt interesse in het gezondheidsbeleid in het algemeen en in het bijzonder voor de situatie van personen met een chronische ziekte.
  • Je bent loyaal en verantwoordelijk.
  • Je neemt zelf initiatieven.
  • Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk.

Formele vereisten

Diploma

Je beschikt minstens over een bachelordiploma communicatie of gelijkaardig door ervaring.

Wat biedt het Vlaams Patiëntenplatform vzw?

Het Vlaams Patiëntenplatform vzw biedt een boeiende en afwisselende halftijdse betrekking in een dynamische en groeiende organisatie. Twee extra feestdagen (Tweede Kerstdag en Vlaamse Feestdag) en bij 50% tewerkstelling 1,5 extra verlofdag. Glijdende werkuren.

Barema MV1 volgens lonen van PC 319.01

Sollicitatieprocedure

Personen met een arbeidshandicap worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

Graag een gemotiveerd schrijven met gedetailleerd CV mailen of zenden naar directie-assistente: Queenie.Degruytere@vlaamspatientenplatform.be (onderwerp: vacature communicatiemedewerker)

Vlaams Patiëntenplatform vzw

Queenie Degruytere

Groenveldstraat 15

3001 Heverlee

 

De uiterste datum voor het insturen van je kandidatuur is 2 juni 2019.

De selectieprocedure verloopt als volgt:

  • een toets van de kandidaten aan de formele vereisten;
  • preselectie op basis van kandidaatstelling;
  • één of meerdere selectie-interviews, op 20 en 27 juni 2019;
  • mogelijkheid tot bijkomende screening.

Bijkomende informatie omtrent de selectieprocedure kan u verkrijgen bij mevrouw Ilse Weeghmans (directeur), via 016 23 05 26. Met vragen over de functie kan u terecht bij mevrouw Karolien Van de Velde (coördinator communicatie)

Reacties

Er zijn nog geen reacties. Wees de eerste!

Voeg een reactie toe




Dit wordt niet getoond.